Сб07122019

Авторизоваться
Back Вы здесь: Главная Новости Общество Здравоохранение За себя и за «того парня». Добрянские медсёстры возмущаются

За себя и за «того парня». Добрянские медсёстры возмущаются

Здравоохранение
9 июля в Добрянской больнице состоялось собрание с медсёстрами терапевтического отделения, которые высказали главному врачу: из-за острой нехватки санитарок пациенты могут остаться без должного ухода.

9 июля в Добрянской больнице состоялось собрание с медсёстрами терапевтического отделения, которые высказали главному врачу: из-за острой нехватки санитарок пациенты могут остаться без должного ухода.

«Пол в палатах не моется, посуда после обеда больных стоит грязная, надо ухаживать за лежачими, выносить утки, а у нас некому – санитарок в отделении не хватает!» – взволнованно сообщили в редакцию медсёстры терапевтического отделения стационара.

4 июля в отделении, которое занимает два крыла, работала одна санитарочка.

– Вызвали из отпуска. А по ночам и выходным никого нет, – говорят медсёстры. И оговариваются: – Вы наши фамилии не называйте, просто – коллектив медсестёр.

И с горечью рассказывают, что в последний месяц психологическая атмосфера в отделении напряжённая. Решить своими силами трудовой вопрос не получается. Мол, на приём к главному врачу попасть не могут, заведующий – в отпуске, никто их не слышит.

В эти дни в терапии стационара работает единственная санитарка, которую вызвали из отпуска, Надежда Зобачева. На её плечах – уход за больными, уборка, мытьё посуды.

Было восемь, осталась одна

Несколько лет назад по штату числилось 8 ставок санитарок. В прошлом году работало 6 сотрудниц. А в нынешнем – только 4, и к лету получилось так, что одна уволилась, вторая в отпуске, третья на больничном… Год назад уволилась буфетчица, и на санитарок возложили обязанность мыть посуду.

– Нам не хватает санитарок, но в отделе кадров никого не принимают. Мы не знаем, почему! Неужели нам придётся мыть полы и посуду, убирать утки, подмывать пациентов?! Здесь и онкобольные, и после реанимации. У нас своя работа, мы что, должны туалет почистить, а потом с этими руками идти капельницу ставить? – возмущаются медсёстры.

Всего в отделении порядка 60 коек. В одной из палат лежит под капельницей и питанием через зонд одинокий мужчина из села. В другой – пожилой человек, тоже не встаёт, необходимо его поворачивать, менять бельё. Есть молодая женщина без определённого места жительства, попала с острым отравлением, и у неё отказали ноги. Куда её выписывать, никто не знает, а уход она требует постоянный, потому что до туалета не ходит.

А санитарочка, которую отозвали из отпуска, с 24 июля уходит заниматься своим здоровьем – запланировано обследование. Ещё одна после отпуска собралась увольняться. Кто же будет работать?

 

Вынужденная экономия

9 июля в больнице прошло собрание с медсёстрами. О том, что к руководству больницы сложно попасть на приём, главный врач Роман Конев только развёл руками:

– Все, кому надо, спокойно ко мне попадают. Приходят с вопросами даже санитарки, которые работают на аутсорсинге, хотя не я их непосредственный работодатель. Есть чат в соцсетях, есть мой сотовый телефон.

На все вопросы главврач отвечал спокойно, но довольно жёстко. Ответственность за сложившуюся ситуацию возложил на старшую медсестру и заведующего отделением Николая Нечкина, которые не организовали работу. График отпусков можно было пересмотреть и не отправлять в одно время двух сотрудниц. Но заведующий молодой, только нарабатывает опыт.

– Помогите ему, научите работать. Вы же ему в матери годитесь! – призвал он медсестёр.

Честно сказал и о вынужденной экономии средств:

– Я могу принять хоть по две санитарки на каждую медсестру. Но денег от этого больше не будет, с чего платить зарплату? По буфетчице ситуацию знаем, человека ищем, вопрос решается.

По поводу санитарки заверил, что просчитает затраты, выйдет в отделение посмотреть, как ведётся работа. Спустя два дня он сообщил для нашей газеты, что в отделении будут работать три санитарки. Правда, с какого числа – не уточняется.

 

Вне «дорожной карты»

15 июля медсёстры отделения сообщили, что пока ситуация не изменилась.

– Только от руководства больницы стали приходить, всё проверять и… штрафовать нас – снимать стимулирующие выплаты. А то, что я сама посуду сегодня мыла, никого не волнует, – говорит одна из медсестёр-стажисток. – Никогда такого у нас не было. Во всех отделениях всё нормально с санитарками, а на нас экономят. Если не решится вопрос, не знаем, куда ещё обращаться. Мы ведь хотим работать, но заниматься своими непосредственными обязанностями. А нас не слышат, нет никакого желания идти в больницу.

При этом, говорят, «дорожная карта» по зарплате их отделение обошла стороной.

– По отчётам, средняя зарплата у медсестёр – 30 тысяч, а я 12 получаю, – говорит одна из сотрудниц.

– А у меня 15 выходит, так это я ночные беру, – подхватывает другая.

 

Касается всех

Обращались сотрудницы больницы и к председателю общественного совета Добрянской больницы Аркадию Злыгостеву.

– Чувствуется, что в больнице внутренний микроклимат желает быть лучше, – говорит он. – Хозяйственная деятельность в учреждении ведётся, приобретается новое оборудование, благоустраивается территория, проводятся ремонты. Но нельзя забывать о коллективе. Встречаться, выслушивать, объяснять.

Конечно, организация работы сотрудников в больнице – внутренняя кухня учреждения. Но ведь каждый из жителей города может попасть в стационар. И важно, чтобы нам оказали качественную помощь в комфортных условиях, чтобы тяжёлые больные не остались без внимания и ухода.

Прочитано 6515 раз Последнее изменение Вторник, 16 Июль 2019

Добавить комментарий

Предварительная модерация!

Мы не допускаем к публикации сообщения, противоречащие законодательству РФ, а также рекламу и политагитацию. Сообщения агрессивного характера, содержащие угрозы, бранные слова, а также оскорбления, переходящие на личности, будут редактироваться или удаляться.

Внимание! В период выборов законом запрещается публичное обсуждение кандидатов.

Комментарии  

 
+68 # Добрянский 17.07.2019 09:58
А вы знаете, что такое профессия медсестры? Это первая линия обороны медицины, это прямое и непосредственно е общение с пациентом, это выхаживание израненных и умирающих во всех мировых войнах.
И если дело уже дошло до того, что и у них нет желания идти на работу: то извините, это - "клиника".
Лично у меня этого желания нет давно, особенно когда тебе ставят диагноз без анализов, без осмотра, без общения, глядя в экран, набивая одной рукой непонятно кому нужный отчет, а другой выписывая дорогущий препарат с кучей побочки (эксперименты ставят, что ли?).
В описанной ситуации однозначно виновен главврач, который так удачненько спрятался за подчиненных снизу и нехваткой средств сверху. Ты руководитель или где?
И мне не важно, на сколько он был хороший хирург - это была твоя РАБОТА, а не ГЕРОИЗМ, как многие обыватели считают после удачных спасений (а сколько их бывает неудачных, ведь никто и не узнает).
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать | Сообщить модератору
 
 
+48 # Дмитрий 17.07.2019 11:53
Заметьте, что медсестры в основном возмущены не низкой зарплатой,а повышенной нагрузкой.
"Спустя два дня он (Конев) сообщил для нашей газеты, что в отделении будут работать три санитарки. Правда, с какого числа – не уточняется", да хоть двести, без уточнения сроков просто сотрясение воздуха.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать | Сообщить модератору
 
 
+31 # Павел 17.07.2019 20:04
Оптимизация, б....!
За Скворцовой, когда они изволят приболеть, наверняка прислуживает … туча холуёв.
А быдло и так обойдётся.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать | Сообщить модератору
 
 
+2 # Таймураз Дзусов 18.07.2019 23:19
Россия катастрофически теряет население. Об этом во вторник заявила вице-премьер РФ Татьяна Голикова news.mail.ru/.../37841803
Если виноватых нет, значит виноваты Коммунисты!?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать | Сообщить модератору
 
 
-24 # Дежурный 18.07.2019 23:57
Финансирование медицины крайне скудное, вот и приходится на всём экономить. Но при этом посмотрите, ведь обновляется оборудование в больнице, ремонт проводится, новые врачи появились. Даже благоустройство территории у стационара провели. Могли, наверное, этого ничего не делать а на зарплату пустить. Кому из добрянцев было бы от этого лучше? Сложно обеспечить всех и всем. Это беда всей сферы здравоохранения , главврач пытается лавировать. Не рассчитал в чём-то,наверное , сделает выводы и ситуация изменится.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать | Сообщить модератору
 
 
+22 # Добрянский 19.07.2019 09:30
Ну чтож, Дежурный, давайте разбираться, по пунктам:
1. Не лавировать нужно, а управлять и решать вопросы, в том числе и в кадровой политике.
2. "Сфера образования" - это не какой-то непонятный инопланетный механизм, а система отношений между вполне КОНКРЕТНЫМИ людьми. Порядок живет там, где люди договариваются, а не "лавируют" между собой (курс физики, тема: броуновское движение - море тепла, а движения ноль).
3. Оборудование, ремонты, благоустройство - все это хорошо, но, думаю, даже Вы, не будучи главврачем, смогли бы освоить ЦЕЛЕВЫЕ деньги из федеральных/кра евых программ. Новые ПРИЕЗЖИЕ врачи - это та-же опера вид сбоку. Подъемные программные деньги "отработают" и укатят обратно.
4. Скудность финансов - а вы сами не чувствуете противоречие: вроде на одно бабки у государства есть и бабки немалые, а на кадры что-то не хватает? Может пора кому-то поразбираться в этом финансовом болотце?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать | Сообщить модератору
 
 
+29 # Зинаида 19.07.2019 00:15
Очень часто руководители "всё сами знают" и не желают слушать коллектив. Считают себя непогрешимыми и не признают своих просчетов. А работники все терпят и терпят и боятся открыто права свои защищать. Вон даже имена свои медсестры побоялись назвать, вдруг их уволят! Но рано или поздно народ все равно начинает возмущаться несправедливост ью! Значит сильно накипело раз выплеснули эту ситуацию!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать | Сообщить модератору
 
 
+19 # Ольга 21.07.2019 21:31
Глав врач сразу всю ответственность скинул на плечи старшей мед сестры и зав отделения, а ведь запретила не принимать новых сотрудников зам глав врача...
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать | Сообщить модератору
 
 
-6 # Пациент 22.07.2019 21:21
Просто надел главврачу внимательно выслушать тех работников, которые ему в мАтери годятся!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать | Сообщить модератору
 
 
+16 # нео 27.07.2019 23:50
Приказ главного врача не принимать на работу не только санитарок и мед.сестер тоже,врачи работают без мед.сестер,вака нтных ставки скрываютысяч для тех ,кто пытается устроиться на работу,врачи,гд е строго положены мед.сёстры на приемах,работаю т зачастую одни,вынуждены выполнять ещё дополнительные обязанности,а в дополнительной оплате им отказывают или платят копейки!В больнице столько всего твориться,прост о все молчат,бояться слово лишнее сказать!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать | Сообщить модератору
 
 
+8 # Пациент 30.07.2019 10:01
Вот и правильно что работники ДЦРБ попытались высказать своё недовольство по поводу сложившейся ситуации. Только коллективно и только сообща они смогут изменить всё к лучшему! И это касается ни только рабочих моментов...
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать | Сообщить модератору
 
 
+6 # Добавлю 30.07.2019 22:58
Уважаемые медсёстры а также младший медперсонал! Мой вам совет: берите пример с товарища Дзусова. Вот человек, уличив неправомерную ситуацию, вникает в нее более глубже - разбирается подробно и высказывает своё недовольство аргументируя при этом свою позицию неоспоримыми дОводами. Как бы ни пытались с верхов настроить вас друг против друга не позволяйте им этого! Смело возмущайтесь и не бойтесь угроз увольнения - на то нужны слишком веские основания!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать | Сообщить модератору
 
 
+4 # Гульнора 12.08.2019 14:33
"Есть чат в соцсетях, есть мой сотовый телефон", Роман Андреевич сам себе противоречит. На сайте в соцсетях ВК стала на его комментарии(отв еты) задавать вопросы и что, меня в черный список. А ведь я, никого не унизила и не обидела.Ведь только по факту, что мы тоже хотим работать и зарабатывать зарплату достойную(10тыс за мес). Почему одним дам, а других пустить по меру. Девочки медицинские сестры правы, нельзя так оценивать человеческий труд(12-15тыс) и создавать невыносимые условия труда и в коллективе. С уважением.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать | Сообщить модератору