Вс11122016

Авторизоваться
Back Вы здесь: Главная Новости Общество Вопрос-ответ Если работа - по совместительству

Если работа - по совместительству

Вопрос-ответ

Устроилась работать по совместительству. Но новый работодатель выдвинул условия по отпуску, неудобные мне, и всё время увеличивает объём работы. Имею ли я право требовать отпуск в то же время, как и на основной работе (он у меня летом), и какова должна быть максимальная нагрузка по совместительству?

С. Михеева

Отвечает помощник прокурора Анна Глухова:

– Согласно статье 282 Трудового кодекса РФ, совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. В трудовом договоре обязательно указывается на то, что работа является совместительством.

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать 4-х часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полную смену. В течение одного месяца продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников.

Ежегодные оплачиваемые отпуска лицам, работающим по совместительству, предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом. Кроме того, если на работе по совместительству продолжительность отпуска меньше, чем по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.

Прочитано 1819 раз

Добавить комментарий

Предварительная модерация!

Мы не допускаем к публикации сообщения, противоречащие законодательству РФ, а также рекламу. Сообщения агрессивного характера, содержащие угрозы, оскорбления и бранные слова, будут редактироваться.

Внимание! В период выборов законом запрещается публичное обсуждение кандидатов.

Защитный код
Обновить