Вс11122016

Авторизоваться
Back Вы здесь: Главная Новости Общество Юридическая помощь Расчёт выдали через суд

Расчёт выдали через суд

Юридическая помощь

Обычный водитель, работающий при сельской администрации, получает не такую уж большую зарплату. Однако при увольнении ему выплатили не все полагающиеся деньги. Мужчине пришлось обращаться в суд.

История

Гражданин С. работал по совместительству водителем в администрации одного из сельских поселений Добрянского района. Когда он уволился по собственному желанию, то ряд выплат ему так и не сделали. Не перечислили полагающуюся по договору премию за первый квартал – 1226 рублей, заработную плату за один из отработанных дней – 290 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск – 468 рублей.

Требования

В суд были заявлены требования выплатить указанные суммы. А кроме этого насчитана компенсация по каждой из них, которая составила на день предъявления иска 2 процента. Было предъявлено и требование взыскать компенсацию морального вреда – 30 тысяч рублей.

Ответный удар

Администрация сельского поселения обратилась в суд со встречным иском о взыскании с бывшего водителя последней направленной на его банковскую карту суммы – 8036 рублей, как «необоснованного обогащения». В администрации утверждали, что произошла ошибка начисления.

Защита прав работника

Исходя из ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора производится выплата всех сумм, причитающихся работнику.

Ещё до суда по жалобе работника Государственной инспекции труда была проведена внеплановая документарная проверка администрации сельского поселения. К этому времени премию и компенсацию за отпуск водителю всё же выплатили. Но проверка зафиксировала, что в нарушение трудового законодательства сделано это было не в день увольнения, а позднее. А денежная компенсация за нарушение сроков положенных выплат, предусмотренная ст. 236 ТК, так и не начислена.

В адрес администрации было вынесено предписание об устранении нарушений.

В суде

Во время судебного разбирательства нашли подтверждение факты нарушения трудовых прав работника.

Доводы стороны ответчика о том, что допущенные нарушения являются несущественными, суммы недоплат незначительны, и к суду все начисления сделаны, и деньги выплачены, не стали основанием для отказа в удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда. Но сумма компенсации была снижена с 30 до 3 тысяч рублей.

«Необоснованное обогащение» работника из-за допущенной ошибки доказать администрации не удалось. В силу пункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения «заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причинённого жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счётной ошибки».

В удовлетворении исковых требований администрации сельского поселения к работнику было отказано.

Сергей Кузнецов

Прочитано 1638 раз Последнее изменение Среда, 24 Авг 2016

Добавить комментарий

Предварительная модерация!

Мы не допускаем к публикации сообщения, противоречащие законодательству РФ, а также рекламу. Сообщения агрессивного характера, содержащие угрозы, оскорбления и бранные слова, будут редактироваться.

Внимание! В период выборов законом запрещается публичное обсуждение кандидатов.

Защитный код
Обновить