Вс11122016

Авторизоваться
Back Вы здесь: Главная Новости Общество Юридическая помощь Что входит в минимальную заработную плату

Что входит в минимальную заработную плату

Юридическая помощь

Сколько составляет минимальная зарплата? Что туда входит? Санитарки в больнице получают 4600 рублей. Законно ли это?

Работники Добрянской больницы

Отвечает юрист Ольга Орлова:

Согласно статье 1 Федерального закона от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ (ред. от 01.06.2011) «О минимальном размере оплаты труда» с 1 июня 2011 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 4611 рублей в месяц.

Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты – ст. 129 Трудового кодекса РФ).

Споры о законности включения в МРОТ уральского коэффициента идут уже давно. Верховный суд по данному вопросу неоднократно менял свою позицию. К сожалению, нормы трудового законодательства сформулированы таким образом, что и работники, и работодатели до сих пор не могут разобраться: что конкретно первые вправе требовать и что вторые, соответственно, обязаны платить.

На сегодняшний день позиция Верховного суда РФ сводится к следующему: сверх МРОТ следует начислять только надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (в Пермском крае к таковым относятся только Гайнский, Косинский и Кочёвский районы). Уральский же коэффициент в размере 15%, а также иные выплаты следует включать в состав МРОТ.

Прочитано 12645 раз Последнее изменение Вторник, 12 Авг 2014

Добавить комментарий

Предварительная модерация!

Мы не допускаем к публикации сообщения, противоречащие законодательству РФ, а также рекламу. Сообщения агрессивного характера, содержащие угрозы, оскорбления и бранные слова, будут редактироваться.

Внимание! В период выборов законом запрещается публичное обсуждение кандидатов.

Защитный код
Обновить