Центр корпоративного обучения празднует 40-летие. Источник знаний

В декабре Центр корпоративного обучения в Добрянке отмечает 40 лет с момента создания. Сегодня он ведёт обучение персонала 22 энергостанций, проводит профсоревнования всероссийского и международного уровней. Представители ЦКО поделились своими впечатлениями о работе в этой уникальной организации.

Центр корпоративного обучения АО «Интер РАО – Электрогенерация» был создан в 1984 году, а долгожданный переезд в новое здание состоялся в 2004 году. Сегодня в ЦКО работают 84 сотрудника.
1001-18

Игорь Анисимов,
директор ЦКО

– Всегда во все периоды самым главным были люди. Люди, которые строили ЦКО, люди, которые создавали материальную базу, люди, которые придумывали и решали, чему учить и как учить, и люди, которые сами этому учили. В первый образовательный год выпустили всего 63 человека. Сейчас мы учим порядка 15 тысяч человек в год. ЦКО занимается обучением и по охране труда, и по пожарной безопасности, участвует в спецподготовке и в предэкзаменационной подготовке, организует повышение квалификации, проводит профессиональное обучение по рабочим профессиям… И сейчас ЦКО работает в принципе в режиме 24/7. И мы не стоим на месте, мы находимся в постоянном развитии.

1001-19

Наталья Тихомирова,
инструктор производственного обучения 1 категории

– Я устроилась на работу в Центр подготовки и тренажа в 1987 году. Цели и задачи тогда были совсем другие, не такие, как сейчас, но они были тоже нужные и важные. Стояли вопросы по разработке новых чертёжных материалов, и казалось, что нельзя это сделать быстро. Мы восстанавливали чертежи, многие из которых были мутными или кривыми. Я сама лично начинала чертить на кальке рейсфедером тушью. Сейчас, конечно, всё это быстро на компьютере делается. В своё время у нас была создана специальная конструкторская группа, которая всё это оцифровала, обновила. И работать по этим материалам намного проще и легче.

1001-20

Ольга Ларионова,
инструктор производственного обучения 1 категории

– Моя работа в ЦПТ началась в 1995 году. На всю группу водоподготовки и водохимического режима был один компьютер, а нас было более десяти человек. Самым значимым событием в работе для меня стал переезд в новое здание. Этого мы очень ждали! Мы помогали строителям, переезжали сюда со своими студентами. И новое помещение стало для нас родным домом. Здесь у нас появилось столько компьютеров, что каждому достался персональный.

1001-21

Анастасия Осипанова,
ведущий менеджер по организации обучения

– Я пришла в Центр корпоративного обучения 8 лет назад, в День знаний – 1 сентября 2016 года. В принципе, работа в ЦКО – так же, как и День знаний: каждый день что-то новое либо хорошо забытое старое. Я познакомилась с удивительными людьми, коллектив здесь отзывчивый и трудолюбивый. И за эти годы работы я поняла, что возможности человека безграничны, главное – желание и стремление.

1001-22

Олег Гагарин,
начальник отдела программного и технического обеспечения

– Я пришёл сюда в 2018 году, но меня связывает с центром обучения более глубокая история. В 90-х годах здесь работал мой отец инженером-конструктором. И когда он оставался здесь, занимаясь чертежами, я часто приходил к нему. Ну а на работу я пришёл сюда руководителем отдела IT. Работа очень интересная, мы выполняем множество проектов, порой довольно сложных. Например, одним из таких был проект по разработке и внедрению модуля микрообучения в системе «Мобильный обходчик» в филиалах.

Благодарим ЧОУ «Центр корпоративного обучения» за предоставленную информацию.

Поделиться:

Комментировать в соцсетях