С начала года в Добрянскую больницу пришло 13 новых специалистов! Такого масштабного пополнения за последние годы здесь не помнят.

Целевое обучение

По словам главного врача Добрянской больницы Андрея Пьянникова, за последние четыре года из учреждения уволилось много стажистов, которые вышли на заслуженную пенсию. Непростой период потребовал системного подхода к решению кадрового вопроса, и это принесло свои результаты.

Реализация кадровой политики строится на комплексном использовании возможностей программ подготовки и закрепления специалистов, действующих на территории края.

– Прежде всего речь идёт о целевом обучении врачей в Пермском государственном медуниверситете по специальностям «Терапия» и «Педиатрия». А также о направлении на целевое получение специализации ординаторами, которые по окончании учёбы займут место врачей, запланировавших выход на пенсию. В этом году с сентября начали работу по окончании специалитета участковый педиатр, после ординатуры – хирург, который уже оперирует в стационаре, а также офтальмолог в поликлинике, которого мы ждали долгих четыре года, – говорит Андрей Пьянников.

Финансовая поддержка

Параллельно кадровая служба Добрянской больницы активно использует возможности региональной и федеральной программ «Медицинские кадры Прикамья» и «Земский доктор/Земский фельдшер». Благодаря финансовой поддержке удалось привлечь на работу травматолога, педиатра, невролога из Перми. А из Челябинской области приехала семейная пара врачей – травматолог-ортопед и невролог. Из ХМАО – Югры прибыли акушер-гинеколог и три фельдшера. Один фельдшер ведёт приём в кабинете неотложной помощи детям, двое других специалистов занимаются организацией медицинской помощи в образовательных учреждениях Добрянки, включая три школы и детский сад. Все трудоустроившиеся сотрудники получили соответствующие программные выплаты до 3 миллионов рублей.

– Это действующие специалисты, имеющие опыт и соответствующую квалификацию, которые уже начали работу в нашей больнице. Участие в кадровых программах для нас является мощной поддержкой, которая вкупе с конкурентоспособными условиями работы в больнице позволяет привлекать новых специалистов даже из других регионов страны.

Глава региона Дмитрий Махонин многократно отмечал, что решение проблемы дефицита кадров в здравоохранении является одним из приоритетных направлений для властей края. Именно по его поручению в прошлом году стартовала новая региональная программа «Медицинские кадры Прикамья».

– По этой программе Добрянская больница в текущем году заявилась на предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам на 20 миллионов рублей – это самый большой объём денежных средств среди больниц региона, – подводит итог Андрей Пьянников.

Из Петербурга – в Добрянку

Одной из тех, кто пополнил в этом году ряды добрянских медиков, стала педиатр Татьяна Былкина. Сегодня она курирует второй участок детской консультации.

Добрянка для неё – не чужой город, здесь она выросла, окончила школу. Но уже успела поработать в педиатрическом отделении одной из больниц Санкт-Петербурга.

– Я окончила Пермскую медицинскую академию, а потом поступила в ординатуру в Петербург, – рассказывает Татьяна. – Но, конечно, жить вдали от дома и родных непросто. Поэтому, когда появилась возможность проявить себя в Добрянке, согласилась.

А ещё, как призналась Татьяна, ей всегда хотелось поработать вместе с мамой – Еленой Былкиной. Она более 25 лет трудится медсестрой прививочного кабинета в детском отделении.

– Теперь мы с мамой практически бок о бок работаем, – говорит молодой доктор. – Вместе участвуем в вебинарах и семинарах, проводим лекции по вакцинации малышей. В общем, сейчас мы на одной волне, и это так здорово!

Направление «Педиатрия» девушка выбрала не случайно: говорит, что всегда нравилось работать именно с детьми, не раз в подростковом возрасте устраивалась вожатой в лагерях. Сейчас под крылом Татьяны Балыкиной около 800 добрянских мальчишек и девчонок. И более чем с половиной из них врач уже успела познакомиться лично.

– Надеюсь, мы с мамой поможем нашим маленьким пациентам болеть как можно меньше, чтобы в Добрянке подрастало здоровое поколение, – говорит она.

---